Az új munka törvénykönyve

Gyökeresen megváltoztak a munkáltatói és a munkavállalói szabályok, a hónap elején ugyanis életbe lépett az új munka törvénykönyve. E szerint új, rugalmas foglalkoztatási formák jelennek meg: bevezetik a kötetlen munkarendet, valamint a munkavállalói biztosítékot, és a kormány határozhatja meg a minimálbért. A megváltozott rendelkezésekkel székesfehérvári vállalkozók ismerkedtek ma a Gazdaság Házában.

2012.07.05